İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2019 (Başvuru Evrakları ve Detaylar)

İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2019 (Başvuru Evrakları ve Detaylar)

Çalışma hayatı boyunca çokça merak edilen işsizlik maaşı ve şartları hakkında birtakım bilgilere sahip olunmalıdır. Çünkü işsizlik maaşı alma şartları 2019‘da kanunlarla net bir şekilde belirtilmiştir. Şartlara uyum sağlayan işsizlerin belirli bir süre boyunca hesaplanan primlere göre maaş aldığı günümüzde başvuru sürecinde de dikkat edilmesi gereken çok sayıda faktör bulunmaktadır.

İnsanların birtakım nedenlerden dolayı işten çıkarılması ya da firmanın iflas etmesi gibi durumlar, ekonomik anlamda kişileri zor duruma sokmaktadır. Ancak işsizlik maaşı alarak yeni bir iş bulana kadar bir süre geçim sağlanabilir.

2019’da İşsizlik Maaşı Almanın Şartları Nelerdir?

İşçinin yetenek, istek ve sağlık gibi konularda yeterliliği olmasına rağmen, herhangi bir şekilde kasıt unsuru olmadan işini kaybetmesi halinde işsizlik sigortası alınabilmektedir. Bu noktada işsizlik maaşı şartları 2019 yılında güncellenmiştir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile beraber tanımlanan işsizlik hali aslında geçici bir sistem olarak bilinir. Bu kapsamda işsizlik maaşı başvuru şartları aşağıdaki gibi sıralanmaktadır;

  • Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 3 sene içinde minimum 600 gün süreyle işsizlik sigorta primi ödemiş olmak
  • Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak
  • Hizmet akdinin sona erdirilmesinden önceki son 120 gün boyunca hizmet akdine devam etmiş olmak
  • Hizmet akdinin sona ermesinin ardından ilk 30 gün içinde İŞKUR birimlerine ya da elektronik ortamdan ilgili birimin sayfasına başvuru yapmak

İşsizlik Maaşı Başvuru Evrakları 2019

2019 yılı için işsizlik maaşı başvuru evraklarıyla ilgili ihtiyacınız olan belgeler;

  • İşveren tarafından düzenlenmiş olan işten ayrılma bildirgesi
  • TC numaralı resmi kimlik belgesi şeklindedir.

E-Devlet üyeliği bulunanların bu belgeleri hazırlamasına gerek yoktur. Çünkü elektronik ortamda ibraz edilmiş olan bu belgelerle anlık olarak başvuru yapılabilmektedir.

Sigortalı çalışırken işsiz kalanların İŞKUR birimlerine başvurusu sırasında da bu belgeler gerekmektedir. Ayrıca işten ayrılış bildirgesinde herhangi bir değişiklik yapılmaması şarttır. Son olarak maaş dilekçesini de kuruma sunduktan sonra başvuru sonucu beklenmektedir. Ancak bu başvuru sırasında iş yerine açılan kıdem tazminatı gibi davaların sonuçlandıktan sonra işsizlik maaşı alınabileceği unutulmamalıdır. Başvuru sayfası için e devlet sayfası üzerinden ödenek bölümüne gidebilirsiniz.

Son 120 Günde Kesinti Sayılmayan Haller Nelerdir?

Hizmet akdinin işçi kusuru ya da isteği dışında sona ermesiyle beraber son 120 gün içinde aşağıdaki nedenlerle hizmet akdinin kesintiye uğramayacağı bilinmelidir. Bu haller;

  • Disiplin cezaları
  • Doğal afetler
  • Gözaltına alınma
  • Hastalık
  • Ücretsiz izinler
  • Kısmi istihdamlar
  • Ekonomik kriz
  • Kısa çalışma ödenekleri
  • Grev
  • Lokavt
  • Hükümlülüğü kanıtlanmayan tutukluluk hali
  • Genel yaşamı etkilene durumlar
  • Fesih tarihinde çalışılmamış olmak şeklinde sıralanabilir.

İşsizlik Ödeneğinin Süresi Kaç Gündür?

İşçiler işsizlik maaşı almak için gereken şartlar 2019 konusunda bilgi sahibi olduktan sonra işsizlik ödeneği süresini araştırmaktadır. Bu süreler aşağıdaki gibi uygulanmaktadır;

  • 600 gün sigortalı çalıştıktan sonra işsizlik sigortası primi ödememiş olan işsizlere 6 ay
  • 900 gün çalıştıktan sonra sigorta primi ödeyerek işsiz kalanlara 8 ay
  • 1080 gün sigortalı çalıştıktan sonra işsiz kalanlara ise 10 ya boyunca işsizlik maaşı verilmektedir.

Kimler İşsizlik Maaşı Alamaz?

Günümüzde işsizlik maaşı almak için gereken şartlar ile beraber işsizlik maaşını alamayacak kişiler de kanunlarla belirtilmiştir. Bu anlamda sigorta kapsamında olup da işsizlik maaşı alamayacak kişiler;

  • YÖK’e tabi çalışanlar
  • Hakimler ve Savcılar Kanununa tabi olarak çalışanlar
  • Ceza infaz kurumunda çalıştırılan hükümlüler
  • BAĞ-KUR’lular
  • Memurlar
  • TSK’da çalışanlar
  • Meslek lisesinde staj yapan öğrenciler
  • Askerlik hizmetini yapan er veya erbaşlar
  • Yedek subay okulu öğrencileri olarak sıralanabilir.

İşsizlik Maaşı Alırken Yapılması Gerekenler

İşsizlik maaşı almadan önce elbette işsizlik maaşı almak için gereken şartlar konusunda araştırma yapmanız gerekir. Bu süreçte ödenek alırken dikkat edilmesi ve ilgili hallerde İŞKUR’a müracaat edilmesi gereken haller aşağıdaki gibidir;

  • Yurt dışına çıkmak
  • Silah altına alınmak
  • Yeni bir işte çalışılmaya başlanması
  • İkamet adresinin değiştirilmesi
  • Sağlık kuruluşu tarafından istirahat verilmesi
  • Mahkeme kararıyla işe iadenin gerçekleşmesi
  • Sosyal güvenlik kurumlarından yaşlılık aylığı alınması

İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

Son 4 ay asgari ücretle çalışan bir kişi aylık 1,015 TL işsizlik maaşı almaktadır. Aynı süre boyunca 3,500 TL maaşla çalışanlar 1,389 TL, 6000 TL maaş ile çalışanlar ise 2,031 TL işsizlik ödeneği alabilmektedir. Bir önceki yazımızda İşsizlere Kredi veren bankalardan bahsettik. Aşağıdaki video üzerinden detaylı bilgiler de edinebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2019 (Başvuru Evrakları ve Detaylar)

İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2019 (Başvuru Evrakları ve Detaylar) Hakkında Bize Yazın.

Aşağıdaki alanları eksiksiz olarak doldurun. Aksi halde yorumunuz onaylanmaz. *